photo Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune 
Programmation 2025 - HUMANITÉ
Mon Hôtel-Dieu

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Mon Hôtel-Dieu

Beaune 21200

Le 26/01/2025

Allez à la rencontre des passionnés de l’Hôtel-Dieu et partagez leurs récits intimes ! Chaque intervenant vous dévoile ses souvenirs de l’Hôtel-Dieu, d’une salle à l’autre, d’un événement à un objet. L’ancien hôpital est au cœur de toutes les narrations : les épisodes personnels relient la petite histoire à la grande histoire de cet emblématique monument. Pour cette première visite-rencontre de la série Mon Hôtel-Dieu, votre conteuse des lieux est Véronique Mangold, une guide-conférencière passionnée de l’histoire de la vénérable institution charitable. De sa formation auprès des dernières sœurs hospitalières aux anecdotes de visite, elle vous invite à explorer les espaces d’un site visité depuis le XIXe siècle ! Dimanche 26 janvier à 14h15 Durée : 1h30 Tout public - Billet Découverte - Jauge limitée à 30 personnes Réservation sur le site internet des Hospices Civils de Beaune > https://reservation-hoteldieu.hospices-de-beaune.com/ ou en billetterie dans la limite des places disponibles

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Programmation 2025 - HUMANITÉ
Mon Hôtel-Dieu

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Mon Hôtel-Dieu

Science et technique

Beaune 21200

Le 26/01/2025

Allez à la rencontre des passionnés de l’Hôtel-Dieu et partagez leurs récits intimes ! Chaque intervenant vous dévoile ses souvenirs de l’Hôtel-Dieu, d’une salle à l’autre, d’un événement à un objet. L’ancien hôpital est au cœur de toutes les narrations : les épisodes personnels relient la petite histoire à la grande histoire de cet emblématique monument. Pour cette première visite-rencontre de la série Mon Hôtel-Dieu, votre conteuse des lieux est Véronique Mangold, une guide-conférencière passionnée de l’histoire de la vénérable institution charitable. De sa formation auprès des dernières sœurs hospitalières aux anecdotes de visite, elle vous invite à explorer les espaces d’un site visité depuis le XIXe siècle ! Dimanche 26 janvier à 14h15 Durée : 1h30 Tout public - Billet Découverte - Jauge limitée à 30 personnes Réservation sur le site internet des Hospices Civils de Beaune > https://reservation-hoteldieu.hospices-de-beaune.com/ ou en billetterie dans la limite des places disponibles

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements promotionnels). Mise en forme et amélioration des documents liés à la formation[...]

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Programmation 2025 - HUMANITÉ
Parcours libre thématique 2025

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Parcours libre thématique 2025

Beaune 21200

Du 25/01/2025 au 31/12/2025

Dans le cadre de sa programmation culturelle 2025 dédiée à l'HUMANITÉ, parcourez l'Hôtel-Dieu avec le livret d'accompagnement thématique "L'Hôtel-Dieu de 1789 à 1799 : la Révolution, des révolutions" En janvier 1794, pendant la Terreur, l'Hôtel-Dieu est renommé "Hospice d'Humanité", une désignation alors appliquée à tous les hôtels-Dieu. Les valeurs hospitalières héritées du Moyen Âge sont bouleversées par les mutations sociétales qui questionnent la place de l'individu, et les évolutions scientifiques qui participent à la construction de nos hôpitaux modernes, notamment dans les approches de la relation aux malades ou dans les conditions de formation des personnels soignants. Ce sont les débuts d'une humanisation de l'hôpital où tout citoyen est accueilli sans aucune notion de revenu. Découvrez comment le fonctionnement de l'Hôtel-Dieu s'est modifié en une décennie, avant de fusionner en 1796 avec l'orphelinat de l'Hospice de la Charité pour former une institution commune, les Hospices Civils de Beaune. Tout Public - Billet Hôtel-Dieu - Livret de médiation disponible à la billetterie Le dernier accès en billetterie se fait 1h avant la fermeture du site.

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Programmation 2025 - HUMANITÉ
Parcours libre thématique 2025

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Parcours libre thématique 2025

Patrimoine - Culture

Beaune 21200

Du 25/01/2025 au 31/12/2025

Dans le cadre de sa programmation culturelle 2025 dédiée à l'HUMANITÉ, parcourez l'Hôtel-Dieu avec le livret d'accompagnement thématique "L'Hôtel-Dieu de 1789 à 1799 : la Révolution, des révolutions" En janvier 1794, pendant la Terreur, l'Hôtel-Dieu est renommé "Hospice d'Humanité", une désignation alors appliquée à tous les hôtels-Dieu. Les valeurs hospitalières héritées du Moyen Âge sont bouleversées par les mutations sociétales qui questionnent la place de l'individu, et les évolutions scientifiques qui participent à la construction de nos hôpitaux modernes, notamment dans les approches de la relation aux malades ou dans les conditions de formation des personnels soignants. Ce sont les débuts d'une humanisation de l'hôpital où tout citoyen est accueilli sans aucune notion de revenu. Découvrez comment le fonctionnement de l'Hôtel-Dieu s'est modifié en une décennie, avant de fusionner en 1796 avec l'orphelinat de l'Hospice de la Charité pour former une institution commune, les Hospices Civils de Beaune. Tout Public - Billet Hôtel-Dieu - Livret de médiation disponible à la billetterie Le dernier accès en billetterie se fait 1h avant la fermeture du site.

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 17 mars 2025 au 21 juillet 2025 sur notre site à Chenôve (21). Rattaché(e) au Responsable de formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté et d'Hygiène - « APH ». Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des candidats dans l'objectif de l'obtention du titre professionnel « Agent de Propreté et d'Hygiène » : - CCP 1 : Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. - CCP 2 : Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec le déroulé de la formation et du référentiel (blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des[...]

photo Poseur / Poseuse de cuisines

Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

e Groupe Guisnel recrute ses Poseurs de cuisines d'aujourd'hui et de demain! Vous avez envie d'un nouveau challenge au cœur d'une entreprise familiale avec des valeurs fortes? Vous aimez le travail manuel mais également la polyvalence et le relationnel client? Alors n'hésitez plus! Vous êtes au bon endroit! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels. GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C, recrute pour son Ecole de Pose de Cuisines sur DIJON - 21 UN FUTUR POSEUR DE CUISINES (H/F) Missions : La formation (Du 3 février 2025 au 16 mai 2025) se déroule sur 330h au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne et sur 70 heures de période d'application en Entreprise. Vous serez formé au métier de poseur/installateur de cuisines Programme de la formation : Pose à partir de plans de montage et notices de pose de fabricants ainsi que du plan d'implantation de la cuisine, Acquisition des bases nécessaires en plomberie et électricité, Rôle Commercial et relation clients, La formation est intégralement prise en charge, ainsi que[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Varois-et-Chaignot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : - un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU - un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU -[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Auto-Ecole Joël de Semur en Auxois recherche un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école. Poste en Contrat de Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR (Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière) le 1 septembre 2025. La formation se déroulera au centre de formation à l'auto école Notre Dame à Dijon (21) et la pratique sera dans notre agence. Pour accéder à la formation, il faut remplir les conditions suivantes : Etre âgé de minimum 20 ans Etre titulaire du permis B hors de la période probatoire Etre apte à la visite médicale préfectorale Avoir un casier judiciaire vierge Les qualités requises pour ce poste sont : L'envie de transmettre La patience Le dynamisme La sympathie

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Pilotage de la filière des assistants familiaux (70 %) : - Ingénierie pédagogique : Conception, adaptation et mise en œuvre de programmes de formation conformes aux standards Qualiopi et à la législation en vigueur, en intégrant une dynamique d'amélioration continue. - Innovation et anticipation : Proposition de projets innovants pour répondre aux évolutions des besoins des commanditaires institutionnels, avec un suivi des résultats et des indicateurs de performance. - Supervision et évaluation : Organisation des sessions, suivi des apprenants, analyse des résultats, élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs. - Relations institutionnelles : Collaboration active avec les conseils départementaux et gestion des partenariats pour identifier et anticiper leurs attentes. - Veille et mise à jour réglementaire : Surveillance des évolutions juridiques et adaptation des formations en conséquence. - Gestion des appels d'offres : Rédaction, soumission et suivi des réponses aux consultations publiques. - Encadrement d'équipe : Recrutement, contractualisation et coordination des formateurs et intervenants extérieurs. - Reporting institutionnel : Formalisation et présentation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne, CFA hors murs, a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de DIJON et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans les établissements publics. Dans ce contexte, la gestionnaire apprentissage du CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne a pour mission d'assurer un soutien administratif au GIP-FTLV de Bourgogne dans le cadre du développement de l'apprentissage. Les missions : Accueil physique, téléphonique et information du public : - Informer sur la procédure d'inscription ; - Connaître le contenu des formations, connaître la réglementation de l'apprentissage ; - Renseigner les apprentis, les UFA, les enseignants et les entreprises ; - Savoir orienter sur les partenaires de la formation et de l'emploi ; - Remplacer sur les salons ou forums Secrétariat administratif : - Rédiger des courriers, mails, rédiger des comptes rendus de réunion, créer des diaporamas - Inscrire et suivre administrativement les apprentis sur l'année scolaire ; - Gérer le circuit du contrat d'apprentissage et de la convention de formation pour chaque apprenti et collecter[...]

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Technicien / Technicienne en électroménager

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - avril 2025 / avril 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY basée dans le (21), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Elément indispensable de Darty, vos tâches en tant que technicien service sera de livrer, installer, diagnostiquer et réparer tous les équipements électroménagers : machines à laver, lave-vaisselles, fours, réfrigérateurs et de produits connectés. Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Carrefour, leader dans le secteur de la grande distribution, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience de shopping unique tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Si vous êtes motivé, aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Découvrez les postes disponibles et faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Carrefour ! Carrefour recherche pour son hypermarché de la Toison d'Or un(e) : Employé(e) libre service rayon non alimentaire (F/H) en alternance 6 mois Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Carrefour, leader dans le secteur de la grande distribution, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience de shopping unique tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Si vous êtes motivé, aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Découvrez les postes disponibles et faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Carrefour ! Carrefour recherche pour son hypermarché de la Toison d'Or un(e) : Employé(e) libre service rayon non alimentaire (F/H) en alternance 6 mois Rayon bazar ou textile Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Carrefour, leader dans le secteur de la grande distribution, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience de shopping unique tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Si vous êtes motivé, aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Découvrez les postes disponibles et faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Carrefour ! Carrefour recherche pour son hypermarché de la Toison d'Or un(e) : Employé(e) libre service (F/H) en alternance 6 mois Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion administrative : - Suivis et traitements des mails, des appels et du courrier - Gestion des plannings des coachs ainsi que des sous-traitant et de leur contrat - Suivis des tableaux de formation - Elaboration des documents liés à la formation (devis, bulletin inscription, convention, questionnaire.) - Suivi hebdomadaire des formations - Relation avec les organismes extérieurs (cabinet comptable, banque, assurance, Médecine du Travail.) - Réalisation du BPF - Déclaration des salaires - Préparation du bilan comptable - Mise à jour mensuelle du prévisionnel financier - Organisation des déplacements des coachs (hôtel, restauration et transport) - Suivi des entretiens des véhicules de société - Archivage Gestion comptable : - Règlements fournisseurs - Facturation clients et suivis des règlements - Relance des factures clients impayées - Saisie des écritures comptables et rapprochement bancaire - Coordonner la clôture comptable en lien avec l'expert-comptable Gestion du centre de formation à Moloy : - Gestion logistique (courses, linge de lit, cadeaux de bienvenue, objets de décoration et d'amélioration.) - Gestion des travaux d'amélioration (devis, échanges et suivis[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION Le département des métiers de la rééducation a été créé en 2024 au sein de l'UFR des Sciences de Santé et porte une ouverture de filière orthoptie à compter de septembre 2025. Actuellement, il est composé d'un directeur de et d'une responsable de formation, orthoptiste de formation qui assure le rôle de coordinatrice pédagogique. Ce département est localisé à l'UFR des sciences de santé et dispose de locaux à sa disposition. MISSIONS La mission de l'agent sera double, une gestion administrative des activités de la filière orthoptie (agenda, financier en lien avec la comptabilité, gestion des conventions, .) et une gestion de la scolarité de la filière orthoptie avec notamment la gestion Parcours sup, la gestion des étudiants et des études (convention de stages notamment), l'organisation des plannings de cours (intervenants, salle, contrat.), la préparation des examens, . Organiser des réunions : gestion de liste d'adresses électroniques, invitation par courriel, préparation de l'ordre du jour, rédaction et diffusion des comptes-rendus. Participation à l'organisation logistique de réunions, séminaires, colloques ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation par apprentissage, recrute pour une boulangerie, des alternants, pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (équivalent bac +2) H/F sur 16 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Animer et dynamiser l'offre commerciale Développer la relation client Assurer la gestion opérationnelle de l'unité marchande Manager l'équipe commerciale Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Profil Attiré(e) par les métiers du commerce, vous souhaitez obtenir un niveau BAC +2 en management. Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce, vente de la grande distribution. Faculté d'organisation, d'ouverture d'esprit, dynamique, sens des relations humaines et de la communication. Prérequis : Deux profils sont possibles : Niveau scolaire bac+1 ou équivalent Diplôme/Titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent Poste[...]

photo Forum des Métiers : Vigne & Vin – 6 & 7 février 2025

Forum des Métiers : Vigne & Vin – 6 & 7 février 2025

Beaune 21200

Du 06/02/2025 au 07/02/2025

La deuxième édition du Forum des Métiers Vigne & Vin aura lieu les 6 & 7 février 2025 à la Cité des Climats et vins de Bourgogne, à Beaune. Au programme : découverte des métiers, simulateur, initiation à la dégustation, rencontre avec des pros, offre d’emploi, parcours de visite. Imaginé par les équipes de VITA Bourgogne et de la Cité des Climats et vins de Bourgogne, cet événement a pour ambition de réunir tous les acteurs locaux œuvrant pour la formation et l’emploi dans le secteur viti-vinicole, promouvoir les opportunités de carrière, sensibiliser le grand public et mettre en avant l’attractivité de la Bourgogne viticole.

photo Forum des Métiers : Vigne & Vin – 6 & 7 février 2025

Forum des Métiers : Vigne & Vin – 6 & 7 février 2025

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Beaune 21200

Du 06/02/2025 au 07/02/2025

La deuxième édition du Forum des Métiers Vigne & Vin aura lieu les 6 & 7 février 2025 à la Cité des Climats et vins de Bourgogne, à Beaune. Au programme : découverte des métiers, simulateur, initiation à la dégustation, rencontre avec des pros, offre d’emploi, parcours de visite. Imaginé par les équipes de VITA Bourgogne et de la Cité des Climats et vins de Bourgogne, cet événement a pour ambition de réunir tous les acteurs locaux œuvrant pour la formation et l’emploi dans le secteur viti-vinicole, promouvoir les opportunités de carrière, sensibiliser le grand public et mettre en avant l’attractivité de la Bourgogne viticole.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de vous reconvertir? en recherche d'un complément d'activité? ou tout simplement, vous avez le projet d'exercer un métier basé sur la conduite et la relation aux usagers ? Alors, devenez conducteur/conductrice de car. Vous contribuerez à la mobilité des habitants du secteur de Montbard principalement sur une activité de transport scolaire ou périscolaire. Pour la bonne tenue du poste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation aux usagers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Le GEIQ Transport Bourgogne Franche Comté vous accompagne dans votre projet et vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route! Le GEIQ vous offre: -Un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant périodes en organisme de formation et en entreprise -Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et la profession du Transport -Financement intégral de la formation -Salaire garanti pendant toute la durée du contrat (y compris pendant la formation). Intéressé(e)? Transmettez nous votre candidature rapidement. La formation démarrera le 03 février!!

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les métiers de l'énergétique vous intéresse ? Vous cherchez un nouveau challenge ? Venez dans une formation en alternance pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation. Notre Client, basé à Dijon, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon. L'entreprise est le leader des services énergétiques en France. Elle Propose des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

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Interprète

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Formation pour adultes , recherche interprètes pour les journées de formation civique dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. traduire les propos du formateur à des signataires du Contrat d'Intégration Républicain Langues souhaitées : Arabe, Anglais,, pachtou, turc, Albanais .... une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un organisme d'interprétariat travaillant avec les services de l'Etat ou un diplôme universitaire adapté niveau de Français C1 Minimum

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Aroéven de Dijon-Bourgogne recherche 3 directeurs/directrices de formation BAFA et des formateurs/formatrices BAFA pour encadrer quatre sessions de formations BAFA lycéens à Dijon (8 jours en discontinu). Profil : - BAFA/BAFD (ou équivalence) - Expériences dans l'animation et la formation. Rémunération : 49 euros / jour (net) Pour toute candidature, merci d'adresser CV et lettre de motivation : - en version électronique à l'adresse suivante : m.marchal@aroven;fr Renseignements : 07 68 07 14 45

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR) pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Cherbourg-en-Cotentin, à partir du 31 mars 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des[...]

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Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une Librairie, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique - Aime lire

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Technicien(ne) en mesures acoustiques et contrôle du bruit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un cabinet de conseil en prévention des risques industriels et environnementaux de taille humaine, implantés en Bourgogne depuis plus de 20 ans. Vous aimez le travail collaboratif en mode projet, venez rejoindre notre équipe : 10 personnes dynamiques, complémentaires et pluridisciplinaires. Nos missions sont variées nous intervenons dans les domaines de la veille réglementaire, les audits, les études techniques et organisationnelles, la mesure, le conseil, l'accompagnement, et la formation. Missions confiées : - Participation aux prestations mesures (bruit environnement et SST, aéraulique.) : Suivi des prestations, Réalisation des mesures sur sites et validation des rapports de mesure, Suivi des méthodes et outils internes. - Participation à l'activité « Foudre », réalisation des études techniques, rédaction des Analyses de Risque Foudre et des rapports de vérification périodiques, passage de l'examen Qualifoudre (objectif niveau 2) Déplacements France entière. Semaine de travail répartie sur 4 jours. Profil : Que vous ayez de l'expérience en maintenance, expérience terrain ou non vous serez le(la) bienvenu(e). Vous êtes dynamique, ouvert(e) au développement,[...]

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Responsable informatique

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué et en lien avec le Responsable SI Groupe, vous élaborerez et piloterez la stratégie informatique du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques et financières de l'entreprise. Vous animerez également le service informatique composé de 5 collaborateurs (technicien informatique, administrateur réseaux, gestionnaire d'application) qui interviennent essentiellement sur les sites en France, ainsi que pour le besoin des filiales. Vos missions seront notamment les suivantes : Définir les axes de développement en matière d'infrastructure et d'exploitation : - Réaliser des analyses de l'existant et faire des propositions d'amélioration. - Sélectionner les priorités de développement pour le service en tenant compte des contraintes (économiques, humaines, techniques). - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance. - Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et offertes par le marché. - Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de l'entreprise. Assurer le maintien en condition opérationnel du SI : -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour l'analyse de la vision. Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens. Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour optique géométrique et physique: OPG Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un chargé de développement commercial (H/F) Départements 21, 39 Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Relation client, le chargé de développement commercial (H/F) est responsable de la promotion des services de la Chambre de métiers et de l'artisanat sur l'ensemble de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Missions - Commercialiser l'offre de service auprès de tous les prospects et clients, - Analyser et anticiper les besoins des prospects et clients, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre en lien avec les enjeux de la CMAR BFC, - Promouvoir l'ensemble des services de la CMAR BFC (conseils, formations, apprentissage) et conseiller en fonction des besoins identifiés, - Assurer la relation client depuis[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie (F/H) en apprentissage Votre profil : Vous souhaitez vous former au métier d'employé de commerce. Nous vous proposons d'obtenir un titre d'état employé(e) commercial(e) en magasin ; en alternance. Vos missions : Assurer la rotation des produits en rayon - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients -[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La POSTE recrute 2 candidat/tes pour les former au métier de facteur et obtenir le diplôme de Chauffeur livreur de véhicules utilitaires légers. (Titre professionnel de CLVUL). La formation en apprentissage sera dispensée à l'AFPA de Chevigny St Sauveur à partir de mi mars. Professionnels(les) de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur et le plus souvent en bicyclette Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux, Vous détenez le permis B (impératif: pré requis pour obtenir le titre CLVUL) et vous serez âgé(e) d'au moins 18 ans à la signature du contrat. Possibilité de contrat de professionnalisation. Vous êtes si possible titulaire d'un CAP/BEP de préférence filière logistique ou commerce et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été...) Suite à votre candidature, vous serez convié/e à une information collective le mardi 4 février, en présence de l'équipe MRS France Travail et du centre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION La Direction du Numérique est la structure coordinatrice des ressources informatiques et numériques de l'Université de Bourgogne dont la mission est d'assurer le fonctionnement et le développement des moyens informatiques et numériques mis à disposition des étudiants, des enseignants et des personnels administratifs. Au sein de la Direction du Numérique (DNum), la structure coordinatrice des ressources informatiques et numériques de l'université, le service Système d'Information et Production assure la promotion et le développement des services applicatifs pour la gestion et l'administration de l'Université. L'équipe « Intégration d'Applications » gère les services transversaux tels que l'ENT, ses canaux, les services numériques en ligne et les outils transversaux d'annuaire, d'authentification. MISSIONS 1 Assiste la direction et assure le secrétariat technique - Assure les actions de gestion courante et accompagne de l'activité de la DNUM - Contribue à la communication au sein du pôle 2 Participe à la gestion administrative des ressources humaines du service 3 Participe à la gestion financière et comptable du service ACTIVITES PRINCIPALES - Instruire[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur du prêt-à-porter à Quetigny, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Vente : promouvoir les produits. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Quetigny.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boulangerie à Quetigny, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Quetigny.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythmes d'alternance : - 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou - 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Dijon, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Dijon, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Vente : promouvoir les produits. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Dijon.

photo Employé / Employée d'hôtel

Employé / Employée d'hôtel

Emploi Enseignement - Formation

Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en hôtellerie à Semur-en-Auxois, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Gestion des réservations. - Service restauration. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Semur-en-Auxois.

photo Employé / Employée d'hôtel

Employé / Employée d'hôtel

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en hôtellerie à Dijon, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Gestion des réservations. - Service restauration. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Levernois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Levernois, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 3 jours toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Levernois.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la télécommunication sans fil à Dijon, en vue de préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la relation Client (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Prospection : chercher des entreprises partenaires. - Chargé(e) du développement commercial. Rythmes d'alternance : - 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou - 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur du sport à Dijon, en vue de préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (Bac +3) en alternance. Responsabilités : - Chargé(e) d'accueil. - Relations clients. - Chargé(e) du développement commercial. Rythmes d'alternance : - 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou - 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La POSTE recrute des candidat/tes pour les former au métier de facteur et obtenir le diplôme de Chauffeur livreur de véhicules utilitaires légers. (Titre professionnel de CLVUL). La formation en alternance sera dispensée à l'AFPA de Chevigny St Sauveur à partir de mi mars. Professionnels(les) de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur et le plus souvent en bicyclette Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux, Vous détenez le permis B (impératif: pré requis pour obtenir le titre CLVUL) et vous serez âgé(e) d'au moins 18 ans à la signature du contrat. Possibilité de contrat de professionnalisation. Vous êtes si possible titulaire d'un CAP/BEP de préférence filière logistique ou commerce et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été...) Suite à votre candidature, vous serez convié/e à une information collective le mardi 4 février, en présence de l'équipe MRS France Travail et du centre[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur du sport à Dijon, en vue de préparer un Bachelor Chargé de Communication (Bac +3) en alternance. - Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. Répondre aux appels téléphoniques, filtrer les appels, transférer les demandes aux services concernés et prendre des messages. - Gestion et Suivi des Dossiers Administratifs : Organiser, classer et archiver les documents administratifs et les dossiers clients. Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers de l'entreprise. Assurer le suivi des demandes et des dossiers en cours, en veillant à leur traitement dans les délais impartis. - Tâches de Secrétariat : Rédiger, corriger et mettre en forme des documents tels que des courriers, des rapports et des comptes rendus. Gérer l'agenda de l'équipe, organiser les rendez-vous et les réunions. Commander et gérer les fournitures de bureau et veiller à la bonne organisation du bureau. - Support Opérationnel : Assister les équipes internes dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Participer à la préparation[...]