photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) chargé.e de mission jeunes et entreprises (H/F) en CDI à temps plein (100%) à compter de mars 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) à l'adjointe de direction en charge du développement, vous aurez pour mission : -L'accompagnement des Jeunes et des Entreprises (50% du temps de travail) : - Sourcing candidats - Positionnement sur leur projet d'alternance - Conduite d'ateliers rédactions de CV, de LM et de recherche d'entreprise - Accompagnement et mise en relation avec les entreprises - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement des ruptures en cours de formation - Accompagnement des entreprises dans leur recherche de candidat ; -La commercialisation de l'offre de formation : - Sourcing entreprises - Prospection téléphonique - Prospection terrain (forum de l'emploi, salons professionnels, prospection directe) - RDV entreprises - Définition des besoins de recrutement en alternance - Co-construction des missions réalisables en entreprise - Diffusion de l'offre d'apprentissage sur le site internet de l'EDM (ou autres plateformes) ; -Des participations transverses : - Forums Emploi[...]

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Responsable de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande H/F de niveau 5 (BAC +2). Nous recherchons 10 candidats pour valider un titre professionnel reconnu par l'Etat. Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin). La formation se déroule en alternance sur 16 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mercredis soit 532 heures au total. A la fin de la formation vous serez capable de : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 17 mars 2025 au 21 juillet 2025 sur notre site à Chenôve (21). Rattaché(e) au Responsable de formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté et d'Hygiène - « APH ». Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des candidats dans l'objectif de l'obtention du titre professionnel « Agent de Propreté et d'Hygiène » : - CCP 1 : Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. - CCP 2 : Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec le déroulé de la formation et du référentiel (blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dijon Formation, spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 recrute un(e) conseiller(ère) formation pour les candidats et les entreprises. Missions du poste : Avec les entreprises : - Prospection téléphonique et terrain - Développement portefeuille clients - Définition des besoins de recrutement en alternance et des fiches de poste, - Mise en lien avec les candidats, - Suivi du contrat tout au long de la formation, - Fidélisation. Avec les candidats - Participation aux différents salons de l'orientation, - Participation aux JPO, - Participation aux forums emplois dans la région BFC, - Inscription des candidats, - Rédaction du CV et de la lettre de motivation, - Accompagnement et suivi dans la recherche d'entreprise, - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement en cas de rupture La connaissance de la réglementation en matière de formation Professionnelle et d'apprentissage est souhaitée. Aisance avec l'utilisation des outils informatiques notamment la suite OFFICE. La connaissance du logiciel GALIA est un plus. Votre profil : vous avez le goût du challenge commercial, de solides compétences relationnelles[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sauve Performance est un organisme de formation spécialisé dans le médical. Notre cœur de métier est la formation en gestes et soins d'urgences. Notre entreprise est basée à Poitiers (Buxerolles) mais nos clients se trouvent sur toute la France. Afin d'accompagner au mieux nos clients situés à DIJON et ses environs, nous recherchons un formateur ou une formatrice AFGSU 1 & 2 (Gestes et Soins d'Urgence). Vous aurez pour mission de dispenser des formations conformes aux normes AFGSU en vue de renforcer les compétences en réaction aux situations d'urgence. Votre responsabilité sera alors : - De mettre en place et dispenser des programmes de formation AFGSU, en suivant les normes et les bonnes pratiques établies, selon le public visé. - D'apporter aux participants les pratiques et la théorie nécessaire, en veillant à leur compréhension et à leur compétence dans les gestes d'urgence. - D'évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs pour favoriser l'amélioration. - De collaborer avec l'équipe de Sauve Performance pour développer un partenariat pérenne et constructif. - De gérer le suivi administratif en cours de formation, y compris la documentation[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Agro est un établissement d'Enseignement Supérieur et de Recherche travaillant dans le champ de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement et du paysage, en lien étroit avec les or-ganismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde. Le poste se situe au sein de l'école Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de re-cherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Re-cherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université de Bourgogne-Franche-Comté. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des systèmes d'information, service CNERTA-DATA. Il s'agit d'un service de 19 personnes en charge du développement d'applications de gestion pour l'enseignement agricole et de l'assistance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFRIA BFC (Institut de Formation Régional en Industries Alimentaires) est le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la filière alimentaire. Nous intervenons au cœur des besoins en recrutement et formation pour les entreprises du secteur de l'industrie alimentaire. Au sein de nos pôles apprentissage et formation professionnelle continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le recrutement et le placement de nos futurs alternants en industrie alimentaire. Missions : Sous la supervision de la responsable du pôle apprentissage, vos principales missions seront : - Recrutement des candidats : Diffuser les offres de recrutement. Gérer les candidatures. Préparer les candidats en amont des entretiens (rédaction de CV, lettres de motivation, simulations d'entretiens). Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de placement. - Sourcing des offres d'emploi en alternance auprès des entreprises : Identifier et sourcer les offres d'emploi en alternance disponibles au sein des entreprises partenaires. Collecter les besoins de recrutement en alternance des entreprises et les intégrer dans notre processus de[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de notre responsable de pôle information et instruction, vous serez en charge des misions générales suivantes : - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information sur site et ou à distance - Ecouter et recueillir une demande, informer et orienter. - Accompagner le bénéficiaire à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution. - Analyser le projet de transition professionnelle sur l'ensemble des dispositifs. - Analyser le résultat du positionnement, vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire : vérification de l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé. - Accompagner les bénéficiaires à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution. Vous disposez, idéalement, d'une première expérience de 2 ans dans le secteur de la formation professionnelle continue (connaissances des acteurs et dispositifs) et de compétences en ingénierie[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ID Formation recrute un formateur FLE H/F en CDD 6 mois renouvelable à temps plein, Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. Notre offre : Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - 35h hebdomadaires Rémunération : 31K à 35K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 2058 € brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année Horaires : 9h à 13h et de 14h à 17h du lundi au vendredi Avantages : Primes (participation* et fin d'année) CSE (chèques vacances, cadeaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.

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Chargé / Chargée d'agence en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail :CHATILLON SUR SEINE Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : CHATILLON SUR SEINE Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l''Action Managériale (SAM) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours Objectifs du BTS SAM Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME (GPME) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours Objectifs du BTS Gestion de la PME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) formateur(ice) assure en complément et en appui à la responsable du dispositif VAE la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en oeuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) ; Appui à la responsable de dispositif sur l'ingénierie (planification, suivi pédagogique, administratif et financier.) Pour ce faire : - participe aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE. - participe au suivi et au pilotage pédagogique, administratif et financier du dispositif VAE en lien étroit avec les secrétaires pédagogiques dédiées, la formatrice et la responsable de filière. - peut conduire des activités pédagogiques diversifiées (ateliers collectifs, séquences formatives, VAE collective.). - dispose d'une bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à la VAE. - contribue à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la démarche qualité (Qualiopi, CertiFormPro by OPQF). Pour ce faire, il/elle inscrit son travail dans : - les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du Bachelor Communication en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Traduire de façon opérationnelle les axes stratégiques de l'entreprise Déployer la stratégie de communication de l'entreprise Coordonnées et manager une équipe de production de contenus de com

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du Bachelor Responsable Développement commercial en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Endosser des responsabilités plus ou moins élargies dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et en assurer tout ou partie des activités inhérentes. Développer la stratégie de croissance de l'entreprise Manager une équipe commerciale

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.

photo Technicien / Technicienne en électroménager

Technicien / Technicienne en électroménager

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - avril 2025 / avril 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY basée dans le (21), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Elément indispensable de Darty, vos tâches en tant que technicien service sera de livrer, installer, diagnostiquer et réparer tous les équipements électroménagers : machines à laver, lave-vaisselles, fours, réfrigérateurs et de produits connectés. Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes[...]

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Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2025 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...) Suite à votre candidature vous serez recontacté pour une information collective d'information le 21 Février

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du Département Parcours, le Responsable du Pôle Administratif coordonne et pilote les activités liées à la gestion administrative des parcours de formation. Il assure l'encadrement des responsables du secteur administration et veille à la bonne exécution des procédures: 1. Coordination et Pilotage du Pôle Administratif - Superviser et animer les responsables du secteur administration - Organiser, planifier et optimiser les processus internes pour assurer un suivi fluide et efficace des apprentis. - Définir et suivre les indicateurs de performance du service. - Assurer une communication régulière et efficace avec le Responsable de département "Parcours". 2. Gestion du Parcours des Apprentis - Garantir la gestion des dossiers administratifs et veiller à leur conformité. - Répondre aux sollicitations des apprentis pour tout sujet administratif (inscription, contrat, etc.). 3. Accompagnement des Employeurs - Informer et accompagner les employeurs dans leurs obligations administratives en tant qu'employeur d'apprentis. - Conseiller les employeurs sur l'ensemble des actions en lien avec la gestion administrative. 4. Support aux Branches Territoriales -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une Librairie, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique - Aime lire

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez sur des formations diplômantes et viendrez en renfort de notre équipe. Votre mission en quelques points : Conception pédagogique - Réaliser l'élaboration des objectifs pédagogiques, des contenus et des évaluations - Réaliser et suivre la progression pédagogique en fonction d'un référentiel Prestation de formation - Animer une prestation collective - Évaluer les compétences des apprenants - Gérer les documents pédagogiques en fonction des modules - Participer et collaborer avec l'équipe pédagogique Développement de l'activité de formation - Réaliser le suivi des apprenants Organisation administrative - Respecter les exigences du cahier des charges de la certification Qualiopi - Rendre compte régulièrement à la direction - Assurer le process administratif en collaboration avec la coordinatrice pédagogique Conditions de travail : - Interventions à sur le secteur de Dijon et Chalon et ponctuellement sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté - Station de travail équipée en informatique. Suivant le lieu d'intervention : tableau interactif, vidéoprojecteur, tableau blanc et paperboard à disposition ainsi qu'une imprimante partagée - Base documentaire[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une entreprise alimentaire de proximité, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFA - Groupe Alternance Dijon recrute pour une entreprise partenaire à Fontaine-les-Dijon un(e) Chargé(e) de Paie en alternance dans la FORMATION / EDUCATION Préparez un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau Bac +2) en alternance, une formation combinant théorie et expérience en entreprise. Développez des compétences clés dans la gestion des rémunérations et devenez un acteur indispensable au sein des services RH ! Les missions : - Assurer la production de bulletins de paie avec rigueur et précision. - Gérer les déclarations sociales (DSN, déclarations trimestrielles/annuelles). - Piloter l'administration du personnel : embauches, départs, documents administratifs. - Conseiller nos adhérents sur les sujets de paie et de droit social. - Assurer le suivi administratif et la facturation.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Centre de formations recherche un formateur ou formatrice SST indépendant , initial et recyclage pour un public assistants maternels pour les communes de Chauny - Tergnier- La Fère Formation qui a lieu les samedis 9h00-13h00 / 14h00-17h00 Prochaine formation le 01/03/2025 en recyclage SST d'autres à venir sous contrat de prestations de service

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Responsable entrepôt logistique

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure Envie 2 E Bourgogne est une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire. Le réseau Envie est composé d'une cinquantaine d'entreprises, qui propose une solution sur-mesure de transport, de suivi logistique et de traitement pour un grand nombre de déchets : Déchets d'Equipements Electrique et Electroniques (DEEE), lampes et tubes fluorescents, Déchets d'Eléments d'Ameublement (DEA), . Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous ». En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Depuis vingt cinq ans, Envie participe à cette action en proposant des emplois destinés à des personnes particulièrement touchées par la dégradation du marché de l'emploi et des difficultés qui en découlent. Caractéristiques du poste Lieu de travail : 4 rue de Romelet 21600 Longvic Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours du lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 16h30 Taux horaire brut : à partir de 15€/h Délai : Poste à pourvoir de suite Contraintes : conditions de travail soumises[...]

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR) pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Cherbourg-en-Cotentin, à partir du 31 mars 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les[...]

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Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Emploi Enseignement - Formation

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez ÉLECTRICIEN ! L'entreprise ADTELECOM, SARL spécialisée dans l'installation de la fibre optique depuis 5 ans ainsi que dans le développement des bornes IRNE, recrute un électricien ! Formation à l'AFPA de Chevigny Entreprise basée à Crimolois Démarrage en entreprise dès que possible. Poste proposé en apprentissage et en contrat pro. Les missions : Installation et création des branchements pour les bornes électriques. Prérequis : Permis de conduire Véhicule personnel En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel "Électricien d'équipement du bâtiment", de niveau 3 (CAP/BEP). Cette formation vous intéresse ? Contactez-nous sans attendre ! Alternance.bfc@afpa.fr

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Responsable de magasin de détail

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une Boulangerie, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez obtenir un niveau BAC +2 en management ? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une entreprise alimentaire de proximité, un-e alternant-e, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de DIJON. En entreprise et en formation, vous apprendrez à : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 à 1801,80 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : - Étudiant(e) désirant préparer un diplôme de type BAC+2 Commerce, vente et management - Intérêt marqué pour le management et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à Dijon, en vue de préparer un BTS Manager Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Rythmes d'alternance : - 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou - 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ. Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon.

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire de proximité, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801.80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi[...]

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Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'UFR des Sciences de Santé - Circonscription Odontologie AFFECTATION La circonscription Odontologie a été créé en septembre 2022. Elle fait partie de l'UFR des Sciences de santé qui regroupe les étudiants de médecine, pharmacie, maïeutique et kinésithérapeute. Les étudiants du 1er cycle travaillent sur des simulateurs afin de s'exercer dans des conditions spécifiques à leur activité future. La circonscription accueillera à la rentrée 2024 81 étudiants de 1er cycle et 29 en 2ème cycle. MISSION ET ACTIVITES Assurer le bon fonctionnement des locaux, équipements et matériels nécessaires à la formation des étudiants en Sciences odontologiques. Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition En participant à la maintenance, à la vérification, et au bon fonctionnement des équipements, appareils et matériels de la circonscription (simulateurs, compresseurs, paillasses, bacs de décantation etc.) en lien avec les prestataires internes et externes. Assurer l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires internes ou externes En participant à la sensibilisation des enseignants et étudiants aux consignes de sécurité, en les conseillant etc. Gérer[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, service Drive, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Préparer les commandes drive en respectant les délais et les quantités spécifiées. - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits sélectionnés. - Vérifier les niveaux de stock et signaler les ruptures ou les besoins de réapprovisionnement. - Maintenir l'organisation et la propreté des zones de stockage et de préparation. - Accueillir les clients au point de retrait et vérifier leur commande. - Répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes liés à leur commande. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène. Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801.80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Fontaine les Dijon un(e) Opérateur conducteur de machine/ligne H/F . Avantages - Comité d'entreprise (CE) - Intéressement et participation - Prime d'ancienneté - Prise en charge du transport quotidien - Programme de formation - Titre restaurant Description du poste. Notre client est une unité de production actuellement en plein développement, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme de gélules et de comprimés. Le site comporte 230 collaborateurs. Le cœur de leur modèle d'entreprise est axé sur la satisfaction clients, avec des équipes mobilisées pour tenir ses engagements Qualité. Dans ce cadre notre client recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement mécanisé en horaires 3*8. Vous serez rattaché(e) aux chefs d'équipe afin de réaliser l'ensemble des opérations du procédé de conditionnement d'un produit dans le respect des BPF et selon le planning prévu. Vos principales activités seront les suivantes : - Pratiquer les opérations techniques de conditionnement, sur l'ensemble du processus de conditionnement, des équipements de la ligne (dont leurs[...]

photo Maquettiste d'exécution en imprimerie

Maquettiste d'exécution en imprimerie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Agro est un établissement d'Enseignement Supérieur et de Recherche travaillant dans le champ de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement et du paysage, en lien étroit avec les or-ganismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde. Le poste se situe au sein d'Educagri éditions, maison d'édition de l'enseignement et de la formation agricoles à l'Institut Agro Dijon. Educagri éditions est une marque de l'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement. Educagri éditions compte 25 agents et a pour principale mission la conception, la production et la diffusion de ressources éducatives (manuels, cahiers d'activités, livres). L'unité regroupe en son sein toute la chaine éditoriale répartie en 3 services : un service éditions plurimé-dia, un service vidéo et un service production-fabrication (maquettage papier et numérique, montage, réalisations d'infographie). Pour en savoir plus : http://educagri-editions.fr/accueil https://www.institut-agro.fr/ https://institut-agro-dijon.fr/ OBJECTIF : En tant que[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le service mobilité du Pôle International AFFECTATION Le service mobilité au sein du Pôle International assure le traitement des candidatures des étudiants en échange (entrants et sortants), des candidatures des étudiants entrants à titre individuel, des demandes de financement des mobilités des personnels sortants ainsi que l'accueil des personnels internationaux. Il gère également une chaîne d'inscription en début d'année universitaire ainsi que l'organisation et la tenue de journées d'accueil pour les étudiants internationaux en septembre et janvier de chaque année MISSION ET ACTIVITES Au sein du Pôle International, le ou la gestionnaire des candidatures à titre individuel est en charge des différentes procédures liées aux candidatures des étudiants internationaux à l'Université Bourgogne Europe dans toutes les composantes. A ce titre, il/elle instruit les dossiers de candidatures et les transmet dans les commissions pédagogiques concernées qui doivent éditer un avis d'admission ou de refus. Le ou la gestionnaire se charge ensuite de notifier la décision aux candidats. Selon le calendrier universitaire, il/elle participe à l'inscription administrative en présentiel[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de la restauration à DIJON, en vue de préparer un Titre Pro Manager d'Unité Marchande (Bac +2) en alternance. Préparez un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau Bac +2) en alternance, une formation alliant théorie et pratique en entreprise. Développez des compétences stratégiques en gestion, commerce et management pour piloter avec succès une unité marchande et dynamiser sa performance ! Accueil et accompagnement des clients Conseil et fidélisation de la clientèle Gestion des réclamations et des retours clients Mise en place et suivi du service en restauration Coordination avec l'équipe pour une expérience client optimale Application des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des encaissements et des réservations

photo Peintre industriel / Peintre industrielle

Peintre industriel / Peintre industrielle

Emploi Emballage

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Prépare et peint les pièces et produits conformément aux spécifications techniques du fabricant et du bureau d'études. A partir du planning hebdomadaire, des bons de travails et des priorités définies par l'animateur d'équipe ou le directeur d'usine : - Dégraisse les produits conformément aux indications du fabricant. - Prépare la peinture et l'applique sur les produits conformément aux modes opératoires de peinture et de nettoyage établis par le bureau d'études et les fournisseurs. - Réalise les auto-contrôles qualité (contrôle viscosité, épaisseur de peinture sec/humide, absence de coulures, absence de zones non peintes). - Assure le suivi du stock de peinture et des consommables et alerte le responsable technique sur les besoins de réapprovisionnement. - Maintient en état et assure l'entretien de 1er niveau de ses outils de travail (pistolets à peinture, des pompes), des cabines peinture et de la station de dégraissage. - Sur demande de sa hiérarchie, réalise des tâches diverses comme le rangement et le nettoyage. - Signale toute anomalie détectée à sa hiérarchie. - Réalise l'auto-contrôle du traitement de surface réalisé. - Travaille à partir des ordres de fabrication,[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à mission spécialisée dans les marchés publics, un(e) Assistant(e) Achats en CDI. Ce poste est basé sur site client et s'inscrit dans le cadre d'une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la supervision du responsable de site et intégré(e) à une équipe de 4 à 5 collaborateurs, vous aurez pour principales responsabilités : - Transformer des demandes d'achat en commandes via un logiciel de gestion (SAP). - Gérer des achats variés (travaux, fournitures, services) pour des montants principalement inférieurs à 40 000 € HT, avec possibilité de traiter des achats plus conséquents. - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord en lien avec la mission. - Participer au plan de progrès et veiller au respect des procédures internes et réglementaires. Poste en CDI. Rémunération de 2400 € à 2700 € brut selon profil. Formation interne sur les outils et process. Possibilité à terme d'évoluer[...]

photo Infirmier / Infirmière aide opératoire

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi : Infirmier(e) diplômé(e) d'État - Spécialisé(e) en PRP, Plexr, Épilation définitive et Bloc opératoire Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en soins esthétiques et médicaux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne et innovant, avec des technologies de pointe. Missions principales : Assistanat pour les injections PRP (Plasma Riche en Plaquettes) sous supervision médicale. Utilisation de la technologie Plexr pour des interventions esthétiques non invasives. Prise en charge des séances d'épilation définitive (laser) Assistance en bloc opératoire pour des actes médico-chirurgicaux mineurs. Suivi des patients avant, pendant et après les traitements. Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. Expérience ou formation dans les soins esthétiques (un atout). Maîtrise des techniques PRP, Plexr, et épilation laser appréciée (formation possible). Rigueur, organisation et respect des protocoles médicaux. Intérêt pour les innovations technologiques en médecine[...]

Ressources supplémentaires